[People] People Manager
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People Chapter직군
HR직무
People Manager경력사항
경력 무관고용형태
정규직근무지
주식회사 달파대한민국 서울특별시 관악구 남부순환로 1836, 호산빌딩 5층
DALPHA와 함께 할 People Manager를 찾고 있어요.
DALPHA는 200개 이상의 국내외 기업과 AI 프로젝트를 진행하며 얻은 인사이트를 기반으로,
보다 능동적이고 강력한 기업용 AI와 업무 플랫폼을 만들고 있습니다.
우리는 AI 기술이 단순 업무를 자동화하는 것을 넘어,
방대한 기업 데이터 속에서 고객도 발견하지 못한 인사이트를 찾고,
이를 실제 매출로 연결하는 것을 목표로 합니다.
AI Agent와 사람이 함께 일하는 미래형 업무 플랫폼을 만들어가고 있는 DALPHA에서
팀이 더욱 추진력있게 앞으로 나아갈 수 있도록
조직과 사람에 대해 깊이 고민하고 실행할 People Manager를 기다리고 있습니다!
이런 일을 함께 해요.
1) 채용 전반에 대한 오너십
- 팀에 필요한 인재를 정의하고, 인바운드/아웃바운드를 포함한 다양한 방식으로 적합한 인재를 영입합니다.
- 채용 프로세스 전반을 설계하고, 데이터를 기반으로 지속적으로 개선합니다.
- 온보딩 과정을 관리하며, 신규 입사자가 빠르게 적응하고 성과를 낼 수 있도록 지원합니다.
2) 조직 문화 및 팀 운영
- CEO와 직접 소통하며 팀이 현재 해결해야 할 문제를 정의하고, 빠르게 실행합니다.
- 리더 및 구성원들과 밀접하게 협업하며 조직의 문제를 파악하고 개선합니다.
- 너나들이, 문화의 날 등 다양한 내부 프로그램을 기획/운영하며, 팀원들이 목표에 집중하면서도 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만듭니다.
3) HR 운영
- 근태 관리 등의 기본적인 HR 업무를 수행합니다.
- 경영지원 매니저님과 함께 팀이 안정적으로 운영될 수 있도록 지원합니다.
이런 문제를 풀려고 해요.
- 빠르게 성장하는 조직에서 적합한 인재를 빠르게 채용하면서도 인재 밀도를 유지하기 위해서는 어떻게 해야 할까?
- 구성원들이 목표에 더 집중할 수 있도록 하기 위해서는 어떤 환경을 마련해야 할까?
- 팀원들이 더 몰입하고 즐겁게 일할 수 있는 문화는 어떻게 설계할 수 있을까?
- 계속해서 변화하는 조직의 문제를 빠르게 정의하고, 실행 가능한 액션으로 연결하기 위해서는 어떻게 해야할까?
이런 분을 찾고 있어요
- 스타트업 환경에 대한 이해와 애정을 가지고 있는 분
- 사람에 대한 높은 이해도를 바탕으로 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
- 조직 내 문제를 명확한 언어로 정의하고, 이를 해결하기 위해 빠르게 실행해본 경험이 있는 분
- 팀 운영 또는 조직 운영과 관련된 경험이 있으며, 더 잘 일할 수 있는 방식에 대해 고민해본 분
- 맡은 일에 대해서는 높은 책임감을 가지고 끝까지 실행하시는 분
- 자신의 생각을 논리적으로 정리하고, 오해 없이 전달할 수 있는 분
- 밝고 적극적인 태도로 업무에 임하는 분
이런 분이라면 더 좋아요!
- 테크 기반 스타트업에서 최소 3년 이상의 People 업무 경험을 갖고 계신 분
- 채용/조직 문화 등 People 영역에서의 깊이 있는 경험과 고민을 바탕으로, 팀에 새로운 인사이트를 줄 수 있는 분
- 성장하는 조직 (30~50명 내외 혹은 그 이상)에서 조직 운영을 경험하며, 그 과정에서의 시행착오와 학습을 공유해주실 수 있는 분
DALPHA에서 사용되는 기술이에요.
- Excel을 활용해 데이터를 정리하고 분석할 수 있다면 좋습니다.
- Figma를 활용해 간단한 시각화나 문서 정리를 할 수 있다면 더 좋습니다.
참고해 주세요.
- DALPHA의 People Manager는 단순 운영이 아닌, 조직의 방향과 문제를 정의하고 실행하는 역할을 맡게 됩니다.
- 빠른 실행과 실험을 통해 조직을 함께 만들어가는 경험을 하실 수 있습니다.
합류 여정을 안내드려요.
- 모든 전형에서 합격 여부와 관계없이 결과를 안내 드리고 있어요. 혹시 결과를 안내받지 못하셨다면 [email protected]로 문의 부탁드려요!
- 서류 전형
- 3일 정도가 소요되며 합격 여부와 관계없이 결과를 안내 드리고 있어요.
- 스크리닝 인터뷰 (화상)
- 서류 전형에서 합격할 경우 달파 People 팀과 스크리닝 인터뷰를 진행해요.
- 스크리닝 인터뷰는 화상으로 진행되며 소요시간은 30분 내외에요.
- 직무 인터뷰 (대면/화상)
- 직무 인터뷰에서는 같은 팀으로 함께 할 동료분들과 만나 직무 역량에 대한 이야기를 나누어요.
- 직무 인터뷰는 대면 혹은 화상으로 진행되며 일반적으로 1시간 정도가 소요되어요.
- 컬처핏 인터뷰 (대면/화상)
- 달파팀의 리더십과 함께 우리팀이 지향하는 일하는 방식에 대해서 솔직하고 편안한 분위기에서 이야기를 나누어요.
- 컬처핏 인터뷰는 대면 혹은 화상으로 진행되며 일반적으로 1시간 정도가 소요되어요.
- 처우 협의
- 최종 합격
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[People] People Manager
DALPHA와 함께 할 People Manager를 찾고 있어요.
DALPHA는 200개 이상의 국내외 기업과 AI 프로젝트를 진행하며 얻은 인사이트를 기반으로,
보다 능동적이고 강력한 기업용 AI와 업무 플랫폼을 만들고 있습니다.
우리는 AI 기술이 단순 업무를 자동화하는 것을 넘어,
방대한 기업 데이터 속에서 고객도 발견하지 못한 인사이트를 찾고,
이를 실제 매출로 연결하는 것을 목표로 합니다.
AI Agent와 사람이 함께 일하는 미래형 업무 플랫폼을 만들어가고 있는 DALPHA에서
팀이 더욱 추진력있게 앞으로 나아갈 수 있도록
조직과 사람에 대해 깊이 고민하고 실행할 People Manager를 기다리고 있습니다!
이런 일을 함께 해요.
1) 채용 전반에 대한 오너십
- 팀에 필요한 인재를 정의하고, 인바운드/아웃바운드를 포함한 다양한 방식으로 적합한 인재를 영입합니다.
- 채용 프로세스 전반을 설계하고, 데이터를 기반으로 지속적으로 개선합니다.
- 온보딩 과정을 관리하며, 신규 입사자가 빠르게 적응하고 성과를 낼 수 있도록 지원합니다.
2) 조직 문화 및 팀 운영
- CEO와 직접 소통하며 팀이 현재 해결해야 할 문제를 정의하고, 빠르게 실행합니다.
- 리더 및 구성원들과 밀접하게 협업하며 조직의 문제를 파악하고 개선합니다.
- 너나들이, 문화의 날 등 다양한 내부 프로그램을 기획/운영하며, 팀원들이 목표에 집중하면서도 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만듭니다.
3) HR 운영
- 근태 관리 등의 기본적인 HR 업무를 수행합니다.
- 경영지원 매니저님과 함께 팀이 안정적으로 운영될 수 있도록 지원합니다.
이런 문제를 풀려고 해요.
- 빠르게 성장하는 조직에서 적합한 인재를 빠르게 채용하면서도 인재 밀도를 유지하기 위해서는 어떻게 해야 할까?
- 구성원들이 목표에 더 집중할 수 있도록 하기 위해서는 어떤 환경을 마련해야 할까?
- 팀원들이 더 몰입하고 즐겁게 일할 수 있는 문화는 어떻게 설계할 수 있을까?
- 계속해서 변화하는 조직의 문제를 빠르게 정의하고, 실행 가능한 액션으로 연결하기 위해서는 어떻게 해야할까?
이런 분을 찾고 있어요
- 스타트업 환경에 대한 이해와 애정을 가지고 있는 분
- 사람에 대한 높은 이해도를 바탕으로 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
- 조직 내 문제를 명확한 언어로 정의하고, 이를 해결하기 위해 빠르게 실행해본 경험이 있는 분
- 팀 운영 또는 조직 운영과 관련된 경험이 있으며, 더 잘 일할 수 있는 방식에 대해 고민해본 분
- 맡은 일에 대해서는 높은 책임감을 가지고 끝까지 실행하시는 분
- 자신의 생각을 논리적으로 정리하고, 오해 없이 전달할 수 있는 분
- 밝고 적극적인 태도로 업무에 임하는 분
이런 분이라면 더 좋아요!
- 테크 기반 스타트업에서 최소 3년 이상의 People 업무 경험을 갖고 계신 분
- 채용/조직 문화 등 People 영역에서의 깊이 있는 경험과 고민을 바탕으로, 팀에 새로운 인사이트를 줄 수 있는 분
- 성장하는 조직 (30~50명 내외 혹은 그 이상)에서 조직 운영을 경험하며, 그 과정에서의 시행착오와 학습을 공유해주실 수 있는 분
DALPHA에서 사용되는 기술이에요.
- Excel을 활용해 데이터를 정리하고 분석할 수 있다면 좋습니다.
- Figma를 활용해 간단한 시각화나 문서 정리를 할 수 있다면 더 좋습니다.
참고해 주세요.
- DALPHA의 People Manager는 단순 운영이 아닌, 조직의 방향과 문제를 정의하고 실행하는 역할을 맡게 됩니다.
- 빠른 실행과 실험을 통해 조직을 함께 만들어가는 경험을 하실 수 있습니다.
합류 여정을 안내드려요.
- 모든 전형에서 합격 여부와 관계없이 결과를 안내 드리고 있어요. 혹시 결과를 안내받지 못하셨다면 [email protected]로 문의 부탁드려요!
- 서류 전형
- 3일 정도가 소요되며 합격 여부와 관계없이 결과를 안내 드리고 있어요.
- 스크리닝 인터뷰 (화상)
- 서류 전형에서 합격할 경우 달파 People 팀과 스크리닝 인터뷰를 진행해요.
- 스크리닝 인터뷰는 화상으로 진행되며 소요시간은 30분 내외에요.
- 직무 인터뷰 (대면/화상)
- 직무 인터뷰에서는 같은 팀으로 함께 할 동료분들과 만나 직무 역량에 대한 이야기를 나누어요.
- 직무 인터뷰는 대면 혹은 화상으로 진행되며 일반적으로 1시간 정도가 소요되어요.
- 컬처핏 인터뷰 (대면/화상)
- 달파팀의 리더십과 함께 우리팀이 지향하는 일하는 방식에 대해서 솔직하고 편안한 분위기에서 이야기를 나누어요.
- 컬처핏 인터뷰는 대면 혹은 화상으로 진행되며 일반적으로 1시간 정도가 소요되어요.
- 처우 협의
- 최종 합격